Vi biträder arbetsgivare med rådgivning och vägledning i ett stort antal arbetsrättsliga frågor, såväl inom ramen för den löpande verksamheten som vid företagstransaktioner och rekonstruktioner. Uppdragen omfattar bland annat upprättande av anställningsavtal, biträde i samband med uppsägningar och avsked, konkurrens- och sekretessrättsliga frågor, kontakter och förhandlingar med fackliga organisationer samt arbetsrättsliga tvister. Vi har även erfarenhet av bonus- och förmånssystem för anställda och har bistått med att ta fram olika typer av incitamentsprogram för såväl mindre ledningsgrupper som större grupper av anställda i företag.
Hög kvalitet och raka rekommendationer – alltid med fokus på klientens bästa.
